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Ficha de la Oferta de Empleo

ANALISTA ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS. CODIGO D086

- Otra Actividad

Somos una consultora de recursos humanos y estamos en la búsqueda de profesionales con experiencia en labores de análisis de puestos, evaluación de competencias por puestos y elaboración de manuales de funciones quienes se integraran a nuestros proyectos en modalidad free lance.

Requisitos:
- Universitario titulado de las carreras de Ing. Industrial, administración o afines.
- Maestría y/o Postgrado en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años acreditada en labores de análisis de puestos, análisis y evaluación de competencias, elaboración de reportes gerenciales (indispensable).
- Haber laborado en entidades públicas y privadas (ambas) en gestión de recursos humanos.
- Acreditar con documentos sus estudios y experiencia.
- Predisposición para trabajar por proyectos en modalidad free lance.
- Disponibilidad inmediata

Funciones principales:
- Gestión de relevo de data, descripción, análisis y evaluación de puestos, elaborando estructuras organizacionales.
- Análisis de competencias organizacionales y por puestos al interior de organizaciones.
- Reportes e informes de resultados.
- Otros referentes a labores de análisis y consultoría.

Los postulantes interesados ingresar sus datos a través de nuestra página web https://www.abcgperu.com/empleos y postular en oferta laboral, de acuerdo al código especificado; o enviar CCVV a: evaluaciones@abcgperu.com indicando el código del aviso.

Analista
ANALISTA ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS. CODIGO D086 (Recursos Humanos)
1 Vacante

San isidro - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Especialización
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Ingeniería Industrial
3. Psicología Laboral
Requisitos mínimos - Maestría y/o Postgrado en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años acreditada en labores de análisis de puestos, análisis y evaluación de competencias, elaboración de reportes gerenciales (indispensable).
- Haber laborado en entidades públicas y privadas (ambas) en gestión de recursos humanos.
- Predisposición para trabajar por proyectos en modalidad free lance.

Contrato

Tipo de contrato Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

Ingreso de Usuarios

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